Eine klare Organisation
Die Grundlage jedes funktionierenden Managementsystems ist ein klarer, transparenter und funktionierender Organisationsaufbau.
Deshalb haben wir in unserem System den Organisationsaufbau abgebildet und nutzen ihn
zur Verteilung von
die Zuordnung von Verantwortungen für
bei Eskalationen
etc.
Durch die Aufteilung in Person, Stellvertretung und fachliche und disziplinarische Vorgesetzte läßt sich jede beliebige hierarchische Struktur abbilden.
Die Grundlage jedes funktionierenden Managementsystems ist ein klarer, transparenter und funktionierender Organisationsaufbau.
Deshalb haben wir in unserem System den Organisationsaufbau abgebildet und nutzen ihn
zur Verteilung von
- Aufgaben, Verantwortungen und Befugnissen
- Kompetenzen
- Arbeitszeiten
- Schulungen
die Zuordnung von Verantwortungen für
- Kapitel und Dokumente im Handbuch
- Verfolgung von Kennzahlen
- Überwachung von Maßnahmen, Projekten, Mess- und Prüfmitteln, überwachungspflichtigen Anlagen/Geräten
bei Eskalationen
etc.
Durch die Aufteilung in Person, Stellvertretung und fachliche und disziplinarische Vorgesetzte läßt sich jede beliebige hierarchische Struktur abbilden.