Eine klare Organisation

Die Grundlage jedes funktionierenden Managementsystems ist ein klarer, transparenter und funktionierender Organisationsaufbau.
Deshalb haben wir in unserem System den Organisationsaufbau abgebildet und nutzen ihn

zur Verteilung von
  • Aufgaben, Verantwortungen und Befugnissen
  • Kompetenzen
  • Arbeitszeiten
  • Schulungen

die Zuordnung von Verantwortungen für
  • Kapitel und Dokumente im Handbuch
  • Verfolgung von Kennzahlen
  • Überwachung von Maßnahmen, Projekten, Mess- und Prüfmitteln, überwachungspflichtigen Anlagen/Geräten

bei Eskalationen

etc.

Durch die Aufteilung in Person, Stellvertretung und fachliche und disziplinarische Vorgesetzte läßt sich jede beliebige hierarchische Struktur abbilden.